Lennard G. Hansen - en dynamisk leder
For Lennard G. Hansen er godt lederskab noget der rækker langt
ud over kontorgangen. Godt lederskab redder liv, det faciliterer overgangen til et nyt arbejdsliv, det skaber en bedre og grønnere verden, og det skaber grobund for samarbejde. Godt lederskab muliggør at mennesker kan udfolde deres bedste evner, have selvbestemmelse og frihed i deres liv.
En leder tager ansvar, viser vejen og skaber tillid. For Lennard G. Hansen er dette sandt i både mødelokalet såvel som i krigszoner
og hans lederevner er i den grad formet af begge verdener.
I dag er Lennard G. Hansen Chief Strategy Officer i OMNIA Global,
et internationalt Family Office, men hans lederkarriere startede milevidt fra den verden, han i dag befinder sig i.
Leder i Forsvaret
Lennard G. Hansen tog sin første lederuddannelse i Forsvaret som helt ung i 2004, og allerede i 2005 blev han udsendt til Irak som gruppefører for en infanterigruppe på 12 soldater. Da var Lennard G. Hansen i starten af sine 20’ere.
Irak blev Lennard G. Hansens ilddåb og lagde fundamentet for den videre udvikling af hans lederevner. I sin tid i Forsvaret blev Lennard G. Hansen bevidst om, hvad han var lavet af, hvad han var i stand til som leder og fik et stort ønske om at videreudvikle den side af sig selv. Hvor de fleste ledere udelukkende kender til lederskab på kontorgangen og fra lærebøgerne, har Lennard G. Hansen helt unik indsigt i, hvad der kræves – og hvordan dårligt lederskab bogstavelig talt kan være fatalt.
Heldigvis drejer det sig sjældent om liv eller død på kontorgangen, men ledelsesprincipperne er i deres grundessens de samme. I en krigszone er de blot sat på spidsen, og forskellen mellem succes eller fejltagelser kan mærkes på egen krop – og ikke blot på bundlinjen
Chief Strategy Officer
Ledelse er et felt som Lennard G. Hansen har beskæftiget sig med fra flere vinkler gennem hele sit arbejdsliv. Hans professionelle karriere favner bredt over mere end 15 år i Forsvaret, erfaring med virksomhedsudvikling og -rådgivning til hans nuværende lederrolle som Chief Strategy Officer i en international finansiel virksomhed.
Som CSO står Lennard G. Hansen i spidsen for en medarbejderstab af specialister, der er spredt over hele kloden – fra Singapore til Los Angeles. Her har Lennard G. Hansen stort fokus på de udfordringer og muligheder, som de skiftende samfundsstrukturer medfører. Her kan særligt remote leadership af hans globale medarbejderstab nævnes. Netop Lennard G. Hansens erfaring med et bredt spektrum af ledelsesmodeller, tilgange og praksisser skaber en unik tilgang disse udfordringer.
Remote leadership og bæredygtig ledelse er nogle af de områder, som Lennard G. Hansen beskæftiger sig med. Dette kommer både til udtryk i hans daglige virke som leder men i høj grad også i udvælgelsen af de projekter, som virksomheden investerer i. Lennard G. Hansen ønsker at forme virksomhedens portfolio mod bæredygtige virksomheder. Bæredygtige i både en miljømæssigt, økonomisk og social forstand, hvor medarbejdere trives, produktionen er grøn og vækstpotentialet er stort.